تقديم طلب مساعدة من الديوان الملكي الأردني خلال 24 ساعة

غريب في وطنه

رغم الظلم لامحدود الذي لاقيته …. أعيش حصار ممنهج ، إنه الموت البطيء.
حسبي الله ونعم الوكيل.

الاسم : سنساوي عادل 
المهنة : مكون في التكوين المهني بالمغرب. 
الرقم : 9262

التحقت بالتكوين المهني كمكون 12/1992.
وبعد عمل لسنين طويلة من العمل الجاد و التضحية …. ألامشروط .
تعرضت لأسوأ مؤامرة من إدارة التكوين المهني انتهت بالتشطيب علي حسب قولهم.

ابتداءا من عدم التزام الإدارة العامة بوعدها و التزامها بالإنتقال من الوحدة المتنقلة بعدما دخلت إلى الوحدة المتنقلة فقط لأسد الفراغ فيها و ذلك لمدة 2 سنوات إلا أني بقيت فيها حياتي كلها حتى أصبحت أكثر من 20 سنة عمل داخل الوحدة المتنقلة ، رغم كتاباتي المتكررة المتعلقة بالانتقال.
و بخلاصة ،أفنيت شبابي في الوحدة المتنقلة ضحيت بمستقبلي المهني و الصحي سببه خديعة من إدارة التكوين المهني ، و رغم ذلك إلتزمت بالعمل الجاد إتجاه مسؤولياتي الوضيفية و الوطنية متحديا الضروف الطبيعية القاسية التي أشتغل فيها و وسائل العمل التي لا ترقى حتى لأدنى شروط العمل، و متحديا كذلك الظروف المصطنعة من مسؤولي إدارة التكوين المهني.

و بعد أن أصبت بمرض عملت على إثره 3 عمليات جراحية…… كانت المكافأة .

– إرسال الوحدة المتنقلة التي كنت أشتغل بها ظلما و في شهر إجازتي السنوية ولغاية في نفس يعقوب لإحدى معاهد التكوين المهني بمدينة الراشدية حيث تم اختراقها و الإستيلاء على المعدات التي اشتريتها من مالي الخاص و ذالك بأمر من الإدارة العامة للتكوين المهني و للأسف الشديد.
– طمس أوراق التغطية الصحية و عدم إبلاغي بالفحص الطبي المضاد إلا بعد فوات الأوان.
– انقطاع عن عمل (توقيف الأجرة) زورا ساهم فيه المدير الجهوي و أحد مديري مؤسسات التكوين المهني بأمر من الإدارة العامة.

و هناك أشياء أخرى…. تشمئز منها النفوس.

وبعد معانات لا توصف ذخلت أخيرا إلى إحدى مراكز التكوين المهني بفاس.

معهد التكوين المهني بتغاث و الذي قالو لي ليس هناك أي مؤسسة بها فراغ غيره.

لماذا اختارو تلك المؤسسة لأنها تستوجب لشرطين أساسيين لإتمام ما بدؤوه من ظلم و (حكرة) :
– مؤسسة بعيدة عن سكناي بعد العمل و لسنين طويلة في العالم القروي وفي ظروف عمل لا تستوفي حتى للشروط الأدنى للإنسانية و لا الوضيفية.
– اختارو المؤسسة التي بها المدير الذي يتحالف معهم ضدي.

في تلك المؤسسة بدأت المعاناة مرة أخرى.
حيث تم التكالب علي من طرف مسؤولي قطاع التكوين المهني.

راسلت على إثرها وسيط المملكة المغربية.

وهذا نص الرسالة التي وجهتها لوسيط المملكة قبل التشطيب علي، حسب قولهم.

باسم الله الرحمان الرحيم 
الاسم : سنساوي عادل 
المهنة : مكون في التكوين المهني بالمغرب.
الرقم : 9262

سيدي وسيط المملكة المغربية أعزكم الله:

و بعد ، سيدي لقد ساء الوضع حيث توصلت في شهري فبراير و مارس المنصرمين سوى ب 821 درهم من راتبي و في شهري أبريل و ماي 00 درهم (يعني أنه لم أتوصل بأي درهم من راتبي) .

فإن ظروفي المادية أصبحت لا تطاق في الوقت الذي قدمت الغالي و النفيس لمهنتي الشريفة طيلة أزيد من 26 سنة أديت فيها الأمانة على أحسن وجه( و كل ما يتبث عكس ذلك فهو تزوير )  رغم التحديات الطبيعية و المصطنعة التي واجهتني ، في وقت لا يسعني فيه إلا أن أقول حسبي الله ونعم الوكيل.

و فقط للذكرى، سيدي أعزكم الله لم أرد البقاء بالتكوين المهني بتغاث و ذلك بعد أن أمسى الوضع لا يطاق و أصبحت أعيش ظروفا نفسية لا يعلمها إلا الله ،نتيجة للتعسفات و الظلم المستمر و المتجدد الذي لاقيته  في تلك المؤسسة ومن ذلك أحصي :

– الوحيد في المؤسسة الذي لم يتم إعطائي دفتر النصوص إلا بعد مرور أكثر من 3 أشهر .

– إقتطاعات ظلما و عدوانا رغم عدم غيابي و لو ساعة.

– اللا مساواة بيني و بين زملائي في العمل في الأمور كلها .

– المضايقات التي لم تنتهي وتتجدد من حين لآخر و تحريض الإداريين و المكونين و المتدربين و المهتمين بالأمن و النظافة حيث قاموا  بتجنيد  الكل ضدي فأصبحت موضوعا تحت المجهر (غير ما مرة أجد مكونا أمام باب قسمي تاركا قسمه).

– أشتغل و عن قصد بدون أدنى وسائل بيداغوجية العمل (فقط القلم و السبورة حتى في الدروس التطبيقية)  و رغم ذلك أثبتت كفاءتي التي يريدون طمسها بجميع الوسائل .

-طمس الإنتقال بالتبادل الذي هو حق من حقوقي ( كل مرغوب فيه منك مرفوض لديهم إلا بوسيط).

– عدم وجود أدنى مرونة تجاهي على غرار زملائي الذين يستفيدون من مرونة في غير إطارها القانوني حتى ينجحوا في خلق مشاكل بيني و بين المتدربين و إذا فعلت مثلهم حينئذ ستتخد الإجراءات ضدي.

– خطط شيطانية لتوريطي مع متدربات .

– دخول المدير غير ما مرة غفلة  إلى قسمي قصد وجود ما يمكن استغلاله ضدي .

– إخراج جل المتدربين من الفصل لسبب من الأسباب قبل مرور الغياب .

– فقط الضغوطات تلو الأخرى و سمعت من المدير مباشرة غير ما مرة  أنه لا وجود للإنتقال لا بالتبادل و لا بطريقة أخرى .

– إخفاء دفتر النصوص مستوى التقني حتى لا أملأه .

– إعطائي وحدات لتدريسها عن غفلة .

– إستعمال الزمن يمكن أن أقول لك أنه الفريد من نوعه (أدخل مع الثامنة و النصف و أخرج مع الواحدة و النصف بعد الزوال ثم من الرابعة و النصف إلى السادسة و النصف و نظرا لبعد المنزل أضطر للبقاء في المؤسسة من الواحدة و النصف إلى الرابعة و النصف. و سبق أن أشتغلت يوم السبت مساء لوحدي بالمؤسسة).

– و لما فشلت جميع الخطط دخل السيد المدير إلى القسم و قال للمتدربين كأنه ينصحهم …… (راه الأستاذ كيتخلص) . لتسهيل مأمورية جواسيسه في إقناع الباقي لإتارة البلبلة ….

– التلاعبات المدروسة و المحسوبة في أوراق الإمتحانات.

– إعفائي من القسم شفويا من طرف مدير المؤسسة .

– هذا كله أمام إكراه البعد.

سيدي أعزكم الله ،بالله عليكم هل هناك من يستطيع تحمل كل هذا؟

صراحة سيدي وجدت في تلك المؤسسة أقوى مثال للميز و اللا إنسانية و الضمير الميت .

نعم سيدي هذا فقط بعض ما تعرضت له في معهد التكوين المهني بتغاث  بدون الحديث  عما تعرضت له قبل ذلك من خروقات جسيمة أخذت مني الكثير ماديا و معنويا و صحيا و مهنيا واجتماعيا ، بالإضافة لسلاليم ضعت فيها.

سيدي أعزكم الله، فيكم واثقون لإنصافي.
ولكم مني سيدي فائق عبارات التقدير والاحترام .

شكراً. 

انتهت الرسالة.

بالله عليكم هل مثل هذا النموذج يساهم في بناء المواطن الصالح؟
كل ما تعرضت له تسبب لي في مشاكل صحية متعلقة بالأعصاب.

و من بين ماجاء في الرسالة الموجهة للوسيط
– إقتطاعات ظلما و عدوانا رغم عدم غيابي و لو ساعة:

في إحدى الأشهر وجدت أجرتي قد خصم منها  50 في المئة و مرة أخرى أكثر من ذلك.
ماذا اكتشفت؟

اكتشفت أن المدير سن في حقي إنقطاع عن العمل. abandonnement de poste

مدير التكوين المهني بتغاث بفاس القندوسي رشيد ، سجلني غائبا لمدة 15 يوم متتالية، في حين أني لم أغيب ولو ساعة واحدة، و أدرس في القسم و داخل المؤسسة وفق الحصص المتبتة في استعمال الزمن. 
وتكررت المسألة مرة ثانية حيث سجلني غائبا 20 يوما متتالية.

بالله عليكم في أي وطن يقع هذا؟

الآن:
السؤال المطروح هذا (المدير) لماذا لم يعاقب ، ألسنا في دولة الحق و القانون مع اعتراف دولي، أليس كذلك؟

و الغريب في الأمر أنا توقفت أو شطب علي كما قالو و المدير لازال يشتغل و يترقى و التعويضات و المكافآت………

بالإضافة للعنصرية بين المكونين التي يمارسها مدير التكوين المهني بتغاث بفاس القندوسي رشيد في كل شيء حتى في عدد ساعات الوحدات التي يتم تدريسها.

بذون حسيب ولا رقيب بل و بتشجيع من مسؤولي الإدارة العامة للتكوين المهني !!

سنأخذ على سبيل المثال أن عدد ساعات الوحدة 100 ساعة.

السنة الأولى الوحدة فيها مثلا 100 ساعة، المكون له الحق تدريس الوحدة في ما بين 80 و 100 ساعة .

السنة الثانية، المكونين يدرسون نصف المدة الزمنية المعطات لتدريسها في كل وحدة بحكم أن لديهم تكوين بالتناوب (formation alternée).
في هاته الحالة مثلا الوحدة فيها 100 ساعة المكون غادي يدرس فيها بين 40 و 50 ساعة فقط.

المدير القندوسي رشيد كان يلزمني و الوحيد في المؤسسة بين زملائي من نفس التخصص بما يلي:

السنة الأولى لا يقبل مني تدريس أقل من 100 ساعة.
السنة الثانية لا يقبل مني تدريس أقل من 100 ساعة .

أنا الوحيد في المؤسسة من بين المكونين من نفس التخصص أدرس 100 ساعة سواء بالنسبة للسنة الأولى أو الثانية.
مع العلم أني أدرس في القسم و ليس في المحرف (فقط القلم و السبورة حتى في الدروس التطبيقية)، أشتغل و عن قصد بدون أدنى وسائل بيداغوجية العمل.

لماذا؟
أسباب كثيرة سأكتفي بذكر سبب واحد فقط و باختصار.
لتسهيل مأمورية جواسيسه في إقناع باقي المتدربين لإتارة البلبلة …. بحكم أن المكون غير كفأ.

بذون الحديث على طريقة توزيع الوحدات التي تدرس على المكونين إلى غير ذالك….

و رغم ذلك أثبتت كفاءتي التي يريدون طمسها بجميع الوسائل .

بالله عليكم هل مثل هذا النموذج يساهم في بناء المواطن الصالح؟

وهذا فقط نموذج من الظلم الكثير و الغريب الذي عشته في قطاع التكوين المهني.

بل لم تكتفي بهذا كله.
إدارة التكوين المهني تسببت لي في مشاكل خارج العمل  أملا في أن أفقد أعصابي ……. حتى يتسنى لهم إلباسي تهمة ما. ……. أشياء لا يتقبلها العقل.

– حرضو عليا الأصدقاء، الجيران،  العائلة،  إنها الحقيقة المرة .

– ولم يكفيهم ذلك بل تجاوز كل الحدود حتى أنهم ساهمو و بشكل كبير في محاولة تصفيتي و ذلك بتسميمي عن طريق الأكل و الآن أعاني من المضاعفات التي تسبب لي فيها، ولولا القدرة الإلهية لكانت العواقب وخيمة.
حيث كنت أرى الموت المحقق من شدة الألم وصعوبة في التنفس .

بالله عليكم هل هذه إدارة أم مافيا.

خلاصة الأمر:
قصص لا يتقبلها العقل من ظلم و خروقات جسيمة أخذت مني الكثير ماديا و معنويا و صحيا و مهنيا واجتماعيا، و لكن هذا هو الواقع الذي عشته أنا و أسرتي مع إدارة التكوين المهني.

بعد أكثر من 27 سنة عمل بكل تفان،  درسنا الأجيال ، بذون أدنى وسائل العمل و في ظروف صعبة و حساسة يعرفها جيدا المسؤولين، و لكن و للأسف الشديد ، حيث كان بالمقابل الظلم بشتى أنواعه من تعسفات و عنصرية و خروقات حدث ولا حرج و شهادات الزور و تزوير إلى غير ذلك.

نعم إنها نتيجة التضحيات مع مسؤولين لا يؤمنون إلا بالمصلحة الشخصية فوق كل اعتبار، وكل مرغوب فيه منك مرفوض لديهم إلا بوسيط، كل في إطار قانون الغاب تحت غطاء قوانين و مراسيم و نقابات و ….. و التي بالنسبة إليهم يعتبرونها شكلية و مزيفة ، و إلا فكيف نفسر ذلك؟.

مثل هؤلاء، هم الأعداء الحقيقيين للإنسانية، و ليس الوطن فقط. 

سبق أن إلتجأت إلى أكثر من 4 محامين و لكن و للأسف كل مرة عندما يتواصلو معهم … خلاصة يتوقف كل شيء.

و الآن أطرق باب المساعدة لإيصال رسالتي لأعلى الجهات الوطنية و الدولية بجميع الوسائل لديكم.
لعل وعسى أن يأتي الفرج على أيديكم وآخذ حقوقي كاملة غير منقوصة جزاكم الله خيرا.

كل الشكر و الامتنان  موصول لمن ساندني و دعمني لنصرة الحق في بلدنا الحبيب.

ولكم سيداتي و سادتي فائق عبارات التقدير والاحترام.
شكرا.